Wie wertvoll ist die Arbeitsleistung Ihrer Mitarbeiter für Sie? Arbeitsunfälle sind oft vermeidbar und verursachen unnötige Ausfallzeiten. Sie erhöhen den Beitrag, den Sie an Ihre Berufsgenossenschaft zahlen. Und sollte sich ein schwerer Unfall ereignen sollten Sie alle nötigen Maßnahmen zur Vermeidung getroffen und dokumentiert haben. Andernfalls bewegen Sie sich schnell im Strafrecht.
- Kennen Sie das Risiko, dem Ihre Mitarbeiter ausgesetzt sind?
- Haben Sie Maßnahmen getroffen um dieses Risiko gering zu halten?
- Haben Sie Ihre Überlegungen systematisch angestellt und schriftlich dokumentiert?
Im praktischen Bereich des Arbeitsschutzes betreiben der Staat und die Berufsgenossenschaften kräftig Deregulierung, d.h. im Klartext eindeutige Vorgaben zur sicheren Gestaltung von Maschinen und Arbeitsplätzen fallen weg. Der Trend geht hin zur Risikoanalyse und Gefährdungsbeurteilung. Dies bedeutet mehr Handlungsfreiheit für die Unternehmen, aber auch mehr Eigenverantwortung.